募集要項
中途採用-太陽光発電システムの監視・運用管理
業務内容 | <未経験の方でも可能な業務からスタートいただきます!> 注目の高まる「再生可能エネルギー」の分野で技術のスキルを深めませんか? 遠隔監視システムを使用し太陽光発電所の監視を行い、異常時の原因分析等、管理業務に携わっていただく内勤メインのお仕事です。 【お任せしたい仕事内容】 ■運用監視業務 オフィスワークにて、発電所が順調に発電しているか、パソコンを通しての監視業務及び、故障時にアラートが来るため、現地駆け付けパートナー業者様の手配・指示等、運用保守業務をお任せします。 ・発電所内に設置された発電関連機器のトラブル対応 ・太陽光発電システムの発電量の監視・正常稼働チェックとトラブル原因分析 ・社外向け、月次・年次報告書作成 ・メンテナンスチームへの故障状況の報告と修理依頼(必要に応じてメーカーへの修理手配) ・協力会社への指示、関係部署・担当者との調整含め、プロジェクト管理 ・監視システムの運用・メンテナンス・監視業務そのもの・データ分析 慣れてきたら太陽光発電システムの新しいシステム構成の検討などをお任せいたします。 |
入社後の流れ(研修) | ご入社後、最初の1~2か月は基礎知識を座学研修で学んでいただき、その後先輩からOJTを受けながら案件を引き継いでいきます。3~4か月で1人で業務を担当できるようになります。 |
組織構成・中途入社者の前職 | ・前職ビルメンテナンス:前職で叶わなかったワークライフバランスを整え平日の子育てに参加することができるとの想いで入社 ・前職営業:将来のキャリアプランを考え、手に職をつけられるとの想いで入社 ・前職メーカー事務:書類仕事もあるので経験を活かしつつ、キャリアアップを叶えるため 20代~40代の19名(男性9名、女性10名)※平均年齢34歳 大きな組織ではないのでそれぞれが考え、全員で協力しながら業務をしています。 わからないことがあればフォローする体制が整っているのでご安心ください! |
キャリアパスについて | 運用保守を極めるプロフェッショナルの道やプロジェクト・チーム管理などのマネジメントへの道、上流へステップアップなど ご希望に合わせて将来のキャリア形成を相談しながらサポートします。 また今後拡大する再生エネルギー産業において手に職をつけてキャリア形成することができます。 |
このポジションの魅力 | ◎技術の経験は活かしつつも、「現場」作業メインでなく落ち着いた環境で就業できる ◎残業時間は月に7時間以下。年間130日以上の休みも確保。 完全週休2日制で有休も取りやすい環境のため、仕事とプライベートを両立できる ◎手を動かす作業や外勤メインの技術職から、「管理やマネジメント」の仕事に挑戦したい方 顧客の太陽光発電システムの長期収益の最大化に向け、データ分析に基づく不良個所の発見、対策立案、対策実行を行う運用保守サービス事業の頭脳部分のお仕事です。 |
給与 | 非公開 ■給与 月給制 / 時間外手当あり ※経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により決定いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■通勤手当 別途支給(上限50,000円/月) |
勤務地 | 【転勤なし】本社/東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F ※U・Iターン歓迎 ■JR・モノレール「浜松町駅」徒歩8分 ■都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」徒歩9分 |
その他待遇 | ■試用期間 3か月間の試用期間あり ■労働時間 ※所定労働時間 8時間 ※勤務時間 9:30-18:30(休憩1時間) ≪働きやすい環境を整えています!≫ 全社的にも残業平均10時間程度。 業務効率化を進めていますので、残業はほとんどありません。 無理なく、長く、働き続けられる環境です。 ◎1日の業務の流れ 9:30~ :朝礼 9:45~ :メールチェック 10:00~:タスク進捗確認 11:00~:監視システム デイリーチェック① 13:00~:ランチ 14:00~:監視システム デイリーチェック② 15:00~:報告書作成 17:00~:打合せ(社内・社外含む) 18:00~:夕礼(翌日・パートナー会社への引継ぎ) 18:30 :退社 ■休日・休暇 ≪年間休日128日≫ 〇完全週休2日制(土・日) 〇祝日休 〇夏季休暇 (3日間) 〇冬季休暇 (12/29~1/4) 〇産前・産後休暇(取得実績あり) 〇育児休暇(男女共に取得実績あり) 〇介護休暇 〇有給休暇(有給取得率73%※昨年実績) 〇慶弔休暇 〇アニバーサリー休暇 〇特別休暇 ※5日以上の連続休暇あり ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生 〇資格支援制度があり 社外研修は会社負担・社内研修実施 〇資格手当 ・電気工事士:2,000円~5,000円 ・施工管理技士:5,000円~10,000円 ・通信系の資格等:2,000円~10,000円など ※多種多様に手当を用意しており、1年に1度社員ヒアリングの上、追加・見直しも行っています。 〇社会保険完備 〇交通費支給※上限5万円 〇住宅手当 ・世帯主/月:1万5,000円 〇家族手当 扶養家族/月 ・配偶者 12,000円 ・第1子 5,000円 ・第2子 7,000円 ・第3子 10,000円 〇資格手当 〇結婚祝い 〇出産祝い 〇転勤なし 〇各種イベント(お花見・BBQ等※自由参加) |
選考プロセス | 【STEP1】 応募 ▼ 【STEP2】 面談 1次面談(WEB面談可能) 2次面談(最終面談)東京本社にて行います ※選考回数は場合によって変更になる場合がございます。 ▼ 【STEP3】 内定 ※面談日や入社日は柔軟に対応いたします。 ※応募から内定までは2~3週間を予定しています。 |
オフィス備考 | 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
当社について | 弊社は通信・電力周りの企画・開発から運用・保守までを、自社内でトータルに手掛けております。ランニングビジネスのため景気の影響を受けにくく、売上昨対比 120%、創業から 20 年間黒字経営で安定した売り上げを確保しております! 従来培ってきた通信技術や保守技術を駆使し、太陽光O&Mの監視・点検(目視、電気、ドローン)・駆付け・メーカー対応など太陽光設備で求められる業務をワンストップで提供しており、太陽光の知見を活かしてメーカーのテクニカルサポートサービスも提供。 様々なサポートを行っており今後の売り上げも急速に拡大予定です。 |