”働く親としての挑戦もできる柔軟な職場”
名前：諸隈 朋美（もろくま ともみ）
所属：エネルギーインフラ本部 メンテナンスマイスター部
入社のきっかけ
2017年7月にオーエフに入社しました。入社のきっかけは、自分の経験を最大限に生かし、新しい仕事にも挑戦をしたいという思いからでした。新卒で入社した職場は大手の太陽光メーカーで、約10年ほど勤務しましたが会社の経営に不安を抱き転職を決意しました。
転職エージェントの方から「経験を生かせて、挑戦もできる会社がある」と紹介された会社がオーエフでした。面接は非常にフランクで、当時の課長代理とお茶をするような感覚で話が弾みました。私の経験を高く評価してくれ、最終面接では社長ともお会いし、オーエフのビジョンや将来についても伺いました。経験を活かして貢献できる環境に魅力を感じ、入社を決意しました。入社して7年経った今も非常に充実しており、「自分の選択は正解だった！」と感じています。
業務について
入社してから、主に太陽光発電所の監視業務を担当しています。具体的には、発電所の異常をいち早く検知し、それに応じた対応を行うことが私の仕事です。異常が発生した場合は、現地の技術スタッフと連携して対応を指示します。発電停止から復旧までの時間をいかに早くするかが求められます。
私が入社した当初は、監視担当のポジションが存在しておらず、当時の上司と一緒にゼロから監視体制を構築していきました。最初は手探り状態でしたが、徐々にシステムを整え、今では効率的に監視業務を行える体制が整いました。現在ではスタッフも増え、教育やマネジメント業務も担当しています。
監視業務は、オーナー様の収益に直結する重要な役割を担っています。異常が発生した際には、迅速かつ適切な対応が求められるため、常に高い緊張感を持って取り組んでいます。
仕事のやりがい
やりがいを感じるのは、やはりオーナー様からの「ありがとう」という言葉をいただいたときです。私たちの監視業務が、発電所の安定運用に直結していることを実感できる瞬間です。異常をいち早く検知し、迅速に対応することで、発電の停止期間を最小限に抑えることができたときには、達成感があり、自分の仕事が役立っていることを強く実感できます。
また、マネジメント業務においては一緒に働くメンバーが成長し、できることが増えていく姿を見ると大きな喜びを感じます。特に若いメンバーがスキルを身につけ、自信を持って業務に取り組む姿を見ると、後輩の成長に自分が貢献できたことを嬉しく感じます。オーエフでは、新しいことに挑戦する機会が多く、私自身も日々成長を感じています。初めての業務に挑戦し、困難を乗り越えて成果を出すことで、自分自身のスキルアップにも繋がっています。
これからチャレンジしていきたいこと
先月、産休・育休から復帰したばかりで時短勤務になり、また数か月後には再び産休に入る予定です。今は「もっと働きたい！」、「家族との時間も大切にしたい！」という葛藤が始まったところで、試行錯誤の毎日です。しかし、マネージャーとして向上心を持ち続け、限られた時間の中で何ができるか、パフォーマンスを上げるためにはどうしたらいいかを考えながら仕事をしています。「働く親が活躍できる職場」、「キャリアと家庭の両立が叶う職場」をアピールし、オーエフで働く女性に勇気を与えられる存在になりたいと思っています。
監視業務においては、効率化と品質向上を図りたいと考えています。具体的には、異常検知の精度をさらに高めるためのシステム改善や、新しい技術の導入を進めていきたいと思っています。また、監視業務に携わるメンバーのスキルアップをサポートし、チーム全体のレベルを引き上げていくことも目指しています。
さらに、風通しの良い雰囲気を作り、自分の思ったことを率直に意見し、それを具現化できる環境を整えていきたいと考えています。愚痴からヒントも生まれると思いますので、まずはチームの風通しを良くし、チームだけでなく部署全体、さらには会社全体がさらに風通し良く、働きやすい職場になるようにしていきたいです。限られた人数で正確にスピーディーに、そして楽しく働けるチーム・組織を作っていけたらと思います。
オーエフという会社について
オーエフは、成長と挑戦を重んじるエネルギッシュな会社だと思います。会社全体の雰囲気は非常にフランクで、従業員一人ひとりの意見が尊重される環境が整っています。新しいことに挑戦している会社なので、一人ひとりの意見や提案が受け入れられやすく、実際に形になることも多いです。自分の発案が会社の成長に繋がっているという実感があり、オーエフならではの仕事の楽しさだと感じます。
また、会社全体で子育てを応援する風土があり、育児に関する制度が充実している点も本当にありがたいと感じています。子どもの急病で急に休まなければならない時は、周囲のサポートでスムーズに業務を引き継ぐことができますし、復帰前にはキャリアカウンセリングなども用意されており、スムーズに仕事に戻れるよう配慮してもらいました。安心して家庭と仕事の両立ができる環境が整っていることを実感しています。
１日の流れ
朝はメールチェックをし、発電所の異常がないかを確認し、朝礼ではチームのメンバーとその日の業務内容を確認し、その後、各発電所の監視業務を開始します。異常を検知した場合は、すぐに現地対応を手配し技術者に連絡を取り、不具合の原因解明と復旧に務めます。空いた時間は、チームメンバーとのミーティングを行い、業務の効率化や改善点について話し合いをしたり、メンバーの成長をサポートするための定期的なフィードバックやスキルアップのためのアドバイスや勉強会も開催しています。
一日の終わりは、メールをチェックし緊急の対応が必要な案件がないかを確認し、最後に翌日の業務内容を整理し、計画を立てて締めくくります。
応募を考えてる人へメッセージ
オーエフは、自分の強みと弱みを理解し、それを活かせる仕事を見つけたい方や、新しいことに積極的に挑戦したい方に最適な職場だと思います。具体的に「こういう仕事をしたい！」という希望が転職先とマッチすれば、とても光栄なことです。しかし、私の場合は少し違いました。仕事内容よりも、自分の経験や得意な部分を活かして働きたいという思いが強くありました。当初、「監視業務がしたい！」と思って入社したわけではありませんが、結果的に自分の強みが監視業務に合い、前職で培ったスキルと几帳面な性格が監視業務とマッチしました。結果的に今、生き生きと働くことができています。このように、自分の強みと弱みを理解し、それを活かせる仕事をしたい方や、自分から積極的に取り組もうという気持ちがある方にとって、オーエフは非常に向いている職場だと思います。日々の業務を通じて自分の成長を実感できる場でもあり、自分のスキルを活かし、さらに向上させたいという意欲がある方、ぜひ一緒に働ければ嬉しいです。